内容紹介

あなたはチームのリーダですか？ リーダであれば、あなたは「良いリーダ」でしょうか？ 「チームが良い状態にならないのは、リーダである自分に問題があるのではないか」 「そもそもリーダになったのは上司から任命されただけで、リーダの素質があるわけではない」「作業の指示をしても、メンバのスキルが不足し成果が出ない」 チームの成果が出るようにマネジメントし、問題が起きると、解決のために奔走する。毎日その繰り返しで休む間も無い。その結果、心も体もすり減らしていく・・・そんなリーダも多いはずです。 本書では、良いチームとは何か。どうすればその状態になれるのか。そもそもチームは必要なのか。という問いに対する答えを探す章「チーム」と、それと対応して、良いリーダとは何か、どうすればそのようなリーダになれるのか、そもそもリーダとは何か、というテーマについて述べた章「リーダ」の２つのテーマから構成されています。 （本文より）